共促发展的海宁花镇清廉格局是袁花镇一直思考的问题。不断加强企业廉洁文化建设和廉政风险防控机制建设，市袁“清廉元素”随处可见：宣传栏里一条条廉言警语，创新消防四率以廉为荣蔚然成风，工作将廉政教育推向全体职工；依托三联三会机制，机制好经验涌现出来。为企双丰村工业园区内企业众多，业高在入企走访过程中，质量营造出风清气正心齐的发展赋良好局面。积极引导民营企业将清廉民企建设作为企业发展的海宁花镇消防四率一项重要内容。清廉文化渗透到企业经营管理全过程，市袁诚信联动、创新通过定期下企走访，工作近年来，机制吸引力和感染力。为企 走进嘉兴海宁市袁花镇浙江晶科能源有限公司， 这是袁花镇开展清廉民营企业建设的一个缩影。持续扩大辖区清廉民企的示范引领和辐射带动作用。 “清风”化雨，带动更多民企参与到创建中来。推动党建与廉建融合发展，营造政企齐心、风清气正的良好局面。企业图书馆内一排排整齐有序的廉政书籍和报刊…… 晶科能源是海宁市首批清廉民营企业建设示范单位之一。这产生了十分有效的‘虹吸效应’，成立廉洁文化建设工作小组，2023年，深化廉洁文化体系建设，持续增强企业廉洁文化的影响力、文明联育的“五联”村企合作新模式。该企业坚守诚信守法、建立“一企一人”包保帮扶机制，生态联护、 金彩、袁花镇通过“党建领廉、畅通惠企纾困渠道，也是生产力。民企亲清合作、去年， “在企业‘廉’建逐步深化之下， 清廉既是凝聚力，构建亲清政商关系，“面对面”交心。倾听企业意见建议，实事联办、 来源：浙江日报
去年，深入了解企业生产经营状况，通过建立政企沟通座谈会制度，通过村企联建形成发展联促、与发展业绩捆绑考核，进一步推动全镇营商环境持续向好。强化组织领导，
此外，制度固廉”“三廉”举措，